|
| 禁止保姆与异性雇主同居惹争议 |
| |
日前，上海首份全市性家政合同已成型，合同草案中不得安排保姆与异性成年雇主同居一室的条款，引起了市民的热议。为此，记者进行了一番调查。
记者了解到，上海市家庭服务业行业协会等部门制定这一条款的初衷，是为了保护家政服务人员，进一步规范家政服务市场。对此，不少市民表示认同。
(市民 出台这样一个措施 更能保护个人的隐私)
(市民 主人跟保姆在同一屋檐下 住在一起 总归不是很妥当的)
不过，也有人提出，这条规定采取一刀切的方式，给有特定需求的雇主带来不便。比如，雇主需要彻夜陪护，不同居一室，就失去了雇佣保姆的意义。同时，并不是每个家庭都有条件给保姆提供单独的住处。
(市民 一规定就规定死了 那晚上谁照顾呢)
(市民 一般男保姆也挺少的)
而记者调查下来，大部分家政从业人员也表示，不愿意跟异性雇主共处一室。
(家政从业人员 我不会去做的 一个是不方便 二个也是受拘束)
目前，条例还在意见征询过程中。下周，协会将请专家就此进行深入讨论。如何让规定更科学，更具广泛适用性，会是条例修改的重点方向。
(上海市家庭服务业行业协会 会长 陈锡珠 特殊病人 无行为能力的老人需要伺候(照顾)的 我们在这里面可以用补充合同 补充合同具有同等(法律)效应的)
据了解，合同试行版预计最快年内完成。作为格式合同统一发布后，相关部门将可强制执行。 |
|
|
